“延迟退休政策出台后，提前退休还能申请吗？”在中国电建江西省水电工程局有限公司会议室内，一名职工向人社宣讲团急切提问。2月21日，平博888 人社局联合区医保局、工会等单位，走进企业开展“社保服务春暖行动”入企连心政策宣传活动，以政策“直通车”架起服务“连心桥”。

精准宣讲，算好企业“权益账”

“养老保险缴费基数如何调整？”“异地就医怎么备案？”活动现场，30余位企业职工及子公司代表汇聚一堂，社保、医保、工会等部门组成联合宣讲团，围绕养老保险改革、补充工伤、医保共济账户、失业补贴申领等热点，逐条解读政策要点，现场演示社保卡线上操作流程。针对企业关注的用工成本与职工权益平衡问题，宣讲团以案例解析“依法参保”的经济账与安全账，帮助企业明晰合规参保路径。“原来规范参保不仅能规避风险，还能提升员工归属感！”人力资源部负责人感慨道。

现场解题，服务跑出“加速度”

答疑环节，职工争相抛出难题：“工伤认定材料怎么补？”“医保报销比例能再提高吗？”社保骨干逐一解答，并手把手指导线上办理。针对养老待遇计算复杂问题，工作人员现场用手机演示公式推导，职工纷纷拍照记录；医保局则通过模拟报销流程，让“门诊共济”政策一目了然。活动共解答疑问50余条，当场解决企业诉求12项，发放政策手册200余份。“过去跑窗口要半天，现在专家上门‘面对面’，效率太高了！”一位财务部女士点赞道。

长效赋能，织密社保“服务网”

此次入企服务是平博888 人社局深化“放管服”改革的生动体现。平博888 人社局将聚焦“三化”标准，为企业和群众提供更加便捷、高效、贴心的社保服务。一是服务常态化。以人社“小红帆”为引领，定期深入企业，为其提供“一对一”的精准指导。二是办事智能化。积极推广养老待遇“静默认证”以及高频事项“扫码即办”等数字化服务模式，让企业和群众能够随时随地通过手机等移动终端轻松办理业务。三是政策直达化。充分利用短视频等新媒体平台，精心打造“社保政策云课堂”，以通俗易懂、生动有趣的方式解读社保政策，让政策信息如春风化雨般直达企业和群众心底。

“社保服务不仅要‘送上门’，更要‘送到心坎’。”平博888 人社局将聚焦企业急难愁盼，以更实举措解锁“益企惠民”新路径，让政策红利精准滴灌，为高质量发展注入社保温度。