索引号: | qypqzxqyj--2025-0004 | 主题分类: | 综合政务 |
发布机构: | 平博888 中小企业局 | 生成日期: | 2025-02-25 |
文件编号: | 有效性: | 有效 | |
公开范围: | 面向全社会 | 公开方式: | 主动公开 |
2024年,区中小企业服务局在区委、区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面落实党中央、国务院和省、市、区关于法治政府建设的决策部署,围绕中心工作,扎实推进依法行政,为全区中小企业高质量发展提供了有力的法治保障。现将我局2024年度法治政府建设工作情况报告如下:
一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)强化法治学习,筑牢法治思想根基。区中小企业服务局始终坚持把党的二十届三中全会精神和习近平法治思想纳入局党组会和党课学习的重要内容,积极引导全体党员干部牢牢把握全面依法治国的政治方向和重点任务,不断提高干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,努力用法治力量为企业保驾护航。组织全局干部职工深入学习《中小企业促进法》《安全生产法》等与企业工作密切相关的法律法规,推动广大党员干部深入学法用法,切实提升依法履职能力。
(二)完善决策机制,夯实工作基础。持续推进科学民主决策机制落实,坚持“三重一大”事项集体讨论,领导干部依法行政意识得到进一步提升。健全工作落实机制。做到法治建设工作及时部署、上级会议精神及时传达、法治工作重大问题及时解决。同时把法治建设列入我局重要议事日程,与中小企业服务工作相结合,整改推进,同步谋划,确保法治建设工作任务落实到位。为确保法治建设工作的各项任务落到实处,我局制定了工作要点,要求全局领导干部牢固树立法治理念,坚持依法行政,做到用法治思维和手段管权管事管人,同时,扎实推进普法工作,在全局形成良好法治氛围。
(三)优化营商环境,助力企业发展。依照优质中小企业梯度培育办法,通过广泛摸排走访,积极发动、指导符合相关条件的企业进行申报,2024年,共培育创新型中小企业14家,省级“专精特新”企业13家,“专精特新”为历年新增之最。积极开展“平博888
普惠金融政银企对接座谈会”“专精特新中小企业融资专场对接会”等活动,2024年,我局已组织辖区10余家金融机构、200余家中小微企业及个体工商户,先后开展14次惠企政策宣讲会和6次政银企产融对接座谈交流会,有效拉动了银企深入交流相互促进的纽带,共在帮助企业获得融资贷款2480万元,有效解决了中小企业解决融资难、融资贵等问题。
(四)加大普法力度,开展法治宣传。以“个体工商服务月”、产融对接座谈会和各类政策宣讲会等活动为契机,大力开展法制宣传咨询活动,通过发放宣传资料和现场讲解等多种方式,面向广大群众和企业积极宣传《中小企业促进法》《江西省中小企业促进条例》等和中小企业息息相关的法律法规知识,增强企业员工法治意识和风险防范意识,引导中小企业依法依规、诚信经营。结合企业实际需求,开展有针对性的普法宣传活动,如安全生产法律法规、知识产权保护、劳动法律法规等,为企业发展提供良好的法治环境。2024年,区中小企业服务局共开展各种形式的普法宣传活动10余次,发放各种法律法规宣传资料1000多份,起到了很好的宣传效果。
二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因
(一)法治宣传教育的针对性和实效性有待提高。法治宣传教育的方式方法还比较单一,主要以发放宣传资料、举办座谈会等传统方式为主,缺乏创新性和吸引力,导致部分企业和群众对中小企业相关法律法规和政策措施的知晓度不高。
(二)法治建设工作机制不够完善。依法行政的制度建设还不够完善,存在制度执行不到位、监督检查不严格等问题。对干部职工的法治考核评价机制不够健全,没有将法治素养和依法行政能力纳入干部职工考核评价体系,导致部分干部职工对依法行政工作不够重视。
(三)依法行政的意识和能力还需增强。个别干部职工对依法行政的重要性认识不足,运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够强,在工作中存在重政策、轻法律的现象。
三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况
(一)加强组织领导,统筹推进法治建设工作。成立了由党组书记、局长任组长,党组成员、副局长任副组长的法治政府建设专班,全面加强党对法治政府建设的领导,建立法治政府统筹协调机制,推动法治政府建设具体事项落实。着力落实好《平博888
2024年法治政府建设工作要点》,确保如期完成既定目标任务。紧扣持续优化营商环境主线,努力在运用法治手段促进中小企业发展、防范化解风险方面取得成果。充分发挥带头示范作用,引导党员、干部结合服务中小企业工作实际,全面贯彻落实党中央和省市区关于法治建设的重大决策部署,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断升服务中小企业能力水平。
(二)带头学法用法,提高依法行政能力。党政主要负责人以身作则,带头学习习近平法治思想、宪法、民法典等法律法规,积极参加各类法治培训和讲座,不断提高自身的法治素养和依法决策能力。在重大行政决策过程中,严格遵守法定程序,充分听取各方面意见,认真进行合法性审查,确保决策的科学性、民主性和合法性。对涉及经济社会发展全局、社会关注度高、与企业和群众利益密切相关的重大事项,均提交局党组会议集体讨论决定,党政主要负责人末位表态,充分发挥了集体决策的作用。
(三)强化督促检查,确保法治建设任务落实。建立健全法治政府建设工作考核评价机制,将法治政府建设工作纳入全局年度目标考核体系,加强对各股室和下属单位法治政府建设工作的督促检查和考核评价。定期开展法治建设工作自查自纠,组织各股室定期对法治建设工作进行自查自纠,及时发现和整改存在的问题。同时,加强对法治建设工作的日常监督检查,对工作落实不力的科室和个人进行通报批评,确保法治建设工作各项任务落到实处。
(四)加强法治宣传教育,营造良好法治氛围。党政主要负责人积极参与“宪法宣传周”“安全生产月”“节能宣传周”等法治宣传活动,通过参加现场咨询,向企业和群众宣传中小企业相关法律法规和政策,提高企业和群众的法律意识和法治观念。推动全局干部职工开展法治宣传教育,组织全局干部职工深入开展法治宣传教育活动,要求各股室结合业务工作,积极向企业和群众宣传法律法规和政策,营造良好的法治氛围。2024年,全局干部职工共开展法治宣传活动10余次,发放宣传资料1000余份。
四、2025年度主要工作安排
(一)持续加强法治学习宣传教育。将习近平法治思想作为局党组理论学习中心组和干部职工学习的重要内容,持续深入学习领会,不断提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。加强法律法规学习培训。制定详细的年度学法计划,丰富学习内容和形式,组织开展法律法规专题培训、法律知识竞赛等活动,不断提高干部职工的法律素养和业务水平。充分利用新媒体平台开展形式多样的法治宣传教育活动,增强法治宣传教育的针对性和实效性。加强对企业和干部群众的法治宣传,提高其对中小企业相关法律法规和政策措施的知晓度和认同感。
(二)强化法治建设工作的组织保障。加强法治建设工作领导小组建设,充分发挥法治建设工作领导小组的统筹协调作用,定期召开会议,研究解决法治建设工作中的重大问题。加强对法治建设工作的组织领导和督促检查,确保法治建设工作各项任务落到实处。加强法治建设工作队伍建设,充实法治工作力量,提高法治工作人员的业务能力和综合素质。鼓励法治工作人员参加业务培训和学术交流活动,不断提升法治工作水平。
(三)持续优化法治化营商环境。加强惠企政策宣传解读和落实,及时梳理和更新工信领域惠企政策,通过多种渠道广泛宣传,提高政策知晓度。加强对惠企政策落实情况的跟踪和评估,确保政策落地见效,切实为企业发展提供支持。加强企业服务保障,建立健全常态化企业服务机制,深入开展“企业大走访”活动,及时了解企业生产经营状况和需求,帮助企业协调解决实际困难和问题。加强对中小企业的扶持力度,促进中小企业健康发展。
(四)进一步加强普法宣传教育。创新普法宣传方式,充分利用新媒体平台开展普法宣传,制作更多形式多样、内容丰富的普法宣传产品,提高普法宣传的吸引力和感染力。加大对企业的普法宣传力度,组织法律专家深入企业进行法律培训和咨询服务,帮助企业建立健全法律顾问制度,提高企业依法经营管理水平。
专此报告。